为深入实施科教兴国战略、人才强国战略，持续强化科技人才支撑，助力我县高质量发展，4月14日上午，嵩县县委组织部（人才办）、科技局组织召开科技副总座谈会，县开发区管委会主任吕海泳出席会议，12名新聘任科技副总、3 家企业代表参会。

会上，嵩县科技局相关负责人介绍了嵩县“科技副总”的基本情况，传达了省市“科技副总”相关文件。交流环节，“科技副总” 代表、企业代表依次发言，分享驻企服务计划、技术攻关路径与产学研合作需求，围绕产学研融合、校地合作、成果转化、平台共建、人才培育、资源共享等提出务实可行建议。大家一致表示，将扎根嵩县企业一线，发挥专业技术优势，全力破解产业发展难题，推动更多优质科研成果在嵩县落地转化。

会上，吕海泳对“科技副总”工作提出要求。要提高政治站位，扛起科技创新使命担当。嵩县“十五五”期间聚焦“三谷四强五高地”发展定位，干事创业氛围浓厚，各位科技副总要充分认识科技创新对县域发展的关键作用，主动扛起使命，融入嵩县发展大局，以科技力量赋能乡村振兴与产业升级。要聚焦使命任务，充分发挥科技人才关键作用。各位科技副总当好技术攻关的“主攻手”、成果转化的“推动者”、人才培育的“引路人”、创新发展的“参谋长”。要强化协同发力，形成人才引领创新发展强大合力。企业要当好“东道主”，主动对接需求、提供服务保障，为科技副总履职创造良好条件；组织部、科技局、开发区等部门要当好“服务员”，要强化政策支持、要素保障、沟通协调，凝聚工作合力。

据了解，嵩县持续推进“科技副总” 选派引进工作，目前全县已选聘18名科技副总入驻重点企业，人数位居南部四个生态县首位。这批专家来自河南省科学院、河南科技大学等高校院所，覆盖中药材、食用菌、生物医药等产业领域，与特色产业发展需求高度契合。近年来，嵩县始终把科技创新摆在县域发展全局的核心位置，深入实施创新驱动发展战略，持续深化主体培育、平台建设、科技惠农、人才引进、成果转化等重点工作。“科技副总”选聘工作，是嵩县破解企业人才不足、技术瓶颈突出问题的重要举措，也是建强人才支撑、壮大特色产业、培育新质生产力、推动乡村振兴的重要抓手。

下一步嵩县将持续以人才引领创新、以创新驱动发展，一体式推进科技教育人才协同发展，合力谱写嵩县高质量发展新篇章！